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學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育

公司副總經(jīng)理李原赴市政分公司開展信訪工作專題調(diào)研

5月18日下午,安徽安裝公司副總經(jīng)理李原赴市政分公司開展信訪工作專題調(diào)研,主持召開“加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍管理,堅(jiān)持源頭治理,防范拖欠農(nóng)民工工資的信訪案件發(fā)生”專題調(diào)研座談會(huì),公司后勤保障部門經(jīng)理洪軍,市政分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門負(fù)責(zé)人、工程管理部全體人員、項(xiàng)目經(jīng)理、各項(xiàng)目現(xiàn)場負(fù)責(zé)人和勞務(wù)專管員參加會(huì)議,會(huì)議以視頻方式召開,分公司設(shè)主會(huì)場,各項(xiàng)目部設(shè)分會(huì)場。

會(huì)上,分公司黨支部書記胡迎東首先以PPT形式從五個(gè)方面詳細(xì)匯報(bào)了分公司自2022年初成立以來信訪工作開展情況;接著,市政分公司安理工項(xiàng)目部在會(huì)上作了勞務(wù)實(shí)名制管理工作經(jīng)驗(yàn)交流;隨后,與會(huì)人員重點(diǎn)圍繞“如何加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍管理,堅(jiān)持源頭治理,防范拖欠農(nóng)民工工資信訪案件發(fā)生”等方面開展交流座談。公司后勤保障部會(huì)上給予了工作指導(dǎo)并分享了其他單位信訪工作好的做法。

在聽取發(fā)言后,李原首先肯定了市政分公司對(duì)公司這次調(diào)研活動(dòng)所作的充分準(zhǔn)備,真正起到了找出癥結(jié)、破解難題、補(bǔ)齊短板、推動(dòng)發(fā)展的積極成效。隨后,李原提出三點(diǎn)工作要求:一是分公司組織機(jī)構(gòu)已成立,分公司領(lǐng)導(dǎo)班子要切實(shí)扛起責(zé)任,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,完善制度流程,抓實(shí)抓細(xì)信訪維穩(wěn)具體工作;二是項(xiàng)目部要全力做好農(nóng)民工工資支付管理,要主動(dòng)作擔(dān)當(dāng),加強(qiáng)過程監(jiān)管環(huán)節(jié)的把控,實(shí)現(xiàn)全過程、閉環(huán)式管理,保障農(nóng)民工工資按時(shí)、足額發(fā)放到每位勞務(wù)人員手中;三是重視信訪輿情處置,加強(qiáng)制度流程建設(shè),做到提前預(yù)知、及時(shí)預(yù)警、精準(zhǔn)防控,掌握主動(dòng),確保苗頭性、傾向性問題及早發(fā)現(xiàn),矛盾糾紛及時(shí)就地化解,營造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。


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